Detail kurzu

VYJEDNÁVÁNÍ S PRVKY MEDIACE - 2denní

TSM, spol. s r.o.

Popis kurzu

I. CO JE CÍLEM?
Osvojit si v rámci tréninku, jediného tohoto typu v ČR (proto má ochrannou známku od Úřadu průmyslového vlastnictví), techniky, pomocí kterých máte šanci dovést jednání do konce tak, že obě strany jednání budou spokojené, odvrátíte případný spor a nedorozumění, ušetříte čas, emoce i finance. Osvojit si techniku jak realizovat průlomové jednání, udržet sebe i klienta v jednání, které se rychle schyluje k závěru, nebo se nám nedaří najít s klientem společný průnik zájmů. Jedná se také o novou formu leadershipu pro vedoucí pracovníky, vhodné též pro obchodníky, nákupčí, projektové zaměstnance apod.

II. V ČEM JSME VÝJIMEČNÍ?

  • Naučíme vás tvrdé a především měkké techniky vyjednávání
  • Naučíte se je vzájemně ve správnou chvíli kombinovat a použít
  • Lektorka je manažerka a psycholog zároveň, s více jak 20 letou praxí, má více jak 7 let mediační zkoušky u Asociace mediátorů ČR, realizovala řadu významných projektů


III. PROČ SE MEDIACÍ ZABÝVAT V KORPORÁTNÍ OBLASTI?

  • Je to nová forma vyjednávání pro zvýšení konkurenceschop­nosti, uspění na trhu
  • Měkká forma vyjednávání – mediace, umožňuje aplikaci této techniky do řešení v oblasti osobní i pracovní, například při vyjednávání podmínek s obchodním partnerem, nedorozumění s kolegou, klienty, vyjednávání při nákupu i prodeji, při akvizicích nebo restrukturalizacích firem, v projektovém i reklamačním řízení apod.
  • Je to nová forma leadershipu – moderní technika řízení lidí
  • Zaměstnanci firem, které se umějí dohodnout prostřednictvím mediačních prvků, které též patří k mimosoudní formě řešení sporu, jsou vysoce ceněny svými klienty, je to jedna z cest k pozitivnímu PR každé společnosti
  • Mimosoudní forma řešení sporu prostřednictvím mediace bývá často součástí etického kodexu firem

Obsah kurzu

I. CO JE CÍLEM?
Osvojit si v rámci tréninku, jediného tohoto typu v ČR (proto má ochrannou známku od Úřadu průmyslového vlastnictví), techniky, pomocí kterých máte šanci dovést jednání do konce tak, že obě strany jednání budou spokojené, odvrátíte případný spor a nedorozumění, ušetříte čas, emoce i finance. Osvojit si techniku jak realizovat průlomové jednání, udržet sebe i klienta v jednání, které se rychle schyluje k závěru, nebo se nám nedaří najít s klientem společný průnik zájmů. Jedná se také o novou formu leadershipu pro vedoucí pracovníky, vhodné též pro obchodníky, nákupčí, projektové zaměstnance apod.

II. V ČEM JSME VÝJIMEČNÍ?

  • Naučíme vás tvrdé a především měkké techniky vyjednávání
  • Naučíte se je vzájemně ve správnou chvíli kombinovat a použít
  • Lektorka je manažerka a psycholog zároveň, s více jak 20 letou praxí, má více jak 7 let mediační zkoušky u Asociace mediátorů ČR, realizovala řadu významných projektů


III. PROČ SE MEDIACÍ ZABÝVAT V KORPORÁTNÍ OBLASTI?

  • Je to nová forma vyjednávání pro zvýšení konkurenceschop­nosti, uspění na trhu
  • Měkká forma vyjednávání – mediace, umožňuje aplikaci této techniky do řešení v oblasti osobní i pracovní, například při vyjednávání podmínek s obchodním partnerem, nedorozumění s kolegou, klienty, vyjednávání při nákupu i prodeji, při akvizicích nebo restrukturalizacích firem, v projektovém i reklamačním řízení apod.
  • Je to nová forma leadershipu – moderní technika řízení lidí
  • Zaměstnanci firem, které se umějí dohodnout prostřednictvím mediačních prvků, které též patří k mimosoudní formě řešení sporu, jsou vysoce ceněny svými klienty, je to jedna z cest k pozitivnímu PR každé společnosti
  • Mimosoudní forma řešení sporu prostřednictvím mediace bývá často součástí etického kodexu firem

Cílová skupina

Veřejný kurz

Kontaktní osoba

Ing. Irena Spirová, LL.M
+420 517 333 699
info@tsmvyskov.cz

Hodnocení




Organizátor