Detail kurzu

VÝBĚR ZAMĚSTNANCŮ A VEDENÍ POHOVORŮ, ADAPTAČNÍ PROCES

1. VOX a.s.

Popis kurzu

Do obsazování volných pracovních pozic vkládáme obvykle velmi mnoho času a energie, ale i tak se někdy dostáváme do situace, že pro danou práci nenacházíme ty správné lidi. Účastníci se v průběhu tohoto semináře naučí připravit výběrové řízení, vést strukturované pohovory, získat potřebné informace a správně je vyhodnotit tak, aby dokázali vybrat vhodného uchazeče pro danou pozici. Seznámí se s postupy, jak rozpoznat jednotlivé typy lidí a lépe jim porozumět z hlediska jejich vhodnosti pro jednotlivé pracovní pozice. Účastníci se dále seznámí s adaptačním procesem, jeho nastavením a postupem při jeho realizaci.

Obsah kurzu

  • úloha personalistů při plánování lidských zdrojů a návaznosti na personální strategii,
  • definice pracovního místa a volba vhodného způsobu obsazení,
  • sestavení kritérií pro výběr,
  • příprava strukturovaného pohovoru a příklady vhodných otázek,
  • principy vedení pohovoru,
  • typologie – praktické rady pro rozpoznání jednotlivých typů osobnosti,
  • co lze vyčíst z řeči těla,
  • hodnocení kandidátů,
  • používání testů při výběru,
  • využívání služeb personálních agentur,
  • adaptační proces a jeho přínosy,
  • oboustranná očekávání, poskytování vedení a podpory v průběhu adaptačního procesu,
  • sdílení firemních hodnot.

Cílová skupina

Všem, do jejichž náplně spadá nebo které zajímá proces výběru zaměstnanců a následné nastavení adaptačního procesu.

Poznámka k ceně

kód: 1621600 - 6 390 Kč + DPH Základní cena, kód: 162160A - 12 141 Kč + DPH cena pro 2 účastníky z jedné společnosti na jednom kurzu, kód: 162160B - 17 253 Kč + DPH cena pro 3 účastníky z jedné společnosti na jednom kurzu, kód: 162160C - 21 726 Kč +

Kontaktní osoba

Jana Pružinová
+420 226 539 670
vox@vox-kurzy.cz

Hodnocení




Organizátor