Detail kurzu

Zákoník práce - zásadní novely zákoníku práce a souvisejících předpisů - výklad provedených změn

TSM, spol. s r.o.

Popis kurzu

Novela ZÁKONÍKU PRÁCE od 1. 7. 2017 (např. zrušení právní úpravy převedení na jinou práci, zpřísnění v oblasti výkonu práce na základě dohod, novinky v oblasti pracovní doby, návrat zaměstnance z rodičovské dovolené, změny v doručování písemností, úprava přechodu práv a povinností z pracovněprávních vztahů, povinnosti při home office, upřesnění ve vztahu k výpočtu průměrného měsíčního výdělku, atd.) a od 1. 1. 2018 (zásadní změny v úpravě dovolené – vznik práva na dovolenou přes počet odpracovaných hodin, výměra dovolené při změně úvazku nebo rozvržení, čerpání a krácení dovolené atd.).

Novela ZÁKONA O SPECIFICKÝCH ZDRAVOTNÍCH SLUŽBÁCH – důležité změny v oblasti pracovnělékařských služeb (načasování a úhrada vstupní lékařské prohlídky a její absolvování u tzv. dohodářů, povinnost vyžádat si výpis ze zdravotnické dokumentace, obsah lékařského posudku a jeho použití pro pracovněprávní účely, periody prohlídek nejen k noční práci, nově u výstupní lékařské prohlídky, atd.)

Novela ZÁKONA O ZAMĚSTNANOSTI – zpřísnění v oblasti agenturního zaměstnávání, elektronický registr náhradního plnění pro účely plnění povinného podílu, změny v úpravě nekolidujícího zaměstnání atd.

Novela ZÁKONA O INSPEKCI PRÁCE – nové skutkové podstaty přestupků a správních deliktů (v oblasti agenturního zaměstnávání a ochrany soukromí zaměstnance na pracovišti) nebo jejich zpřesnění (zejména na úseku pracovní doby a odměňování).

Další problémové otázky z praxe – pracovní poměry na dobu určitou, rozvázání pracovního poměru pro porušení „pracovní kázně“ apod.

Nová výkladová stanoviska AKV a aktuální rozhodnutí Nejvyššího soudu v pracovněprávních věcech.

Obsah kurzu

Novela ZÁKONÍKU PRÁCE od 1. 7. 2017 (např. zrušení právní úpravy převedení na jinou práci, zpřísnění v oblasti výkonu práce na základě dohod, novinky v oblasti pracovní doby, návrat zaměstnance z rodičovské dovolené, změny v doručování písemností, úprava přechodu práv a povinností z pracovněprávních vztahů, povinnosti při home office, upřesnění ve vztahu k výpočtu průměrného měsíčního výdělku, atd.) a od 1. 1. 2018 (zásadní změny v úpravě dovolené – vznik práva na dovolenou přes počet odpracovaných hodin, výměra dovolené při změně úvazku nebo rozvržení, čerpání a krácení dovolené atd.).

Novela ZÁKONA O SPECIFICKÝCH ZDRAVOTNÍCH SLUŽBÁCH – důležité změny v oblasti pracovnělékařských služeb (načasování a úhrada vstupní lékařské prohlídky a její absolvování u tzv. dohodářů, povinnost vyžádat si výpis ze zdravotnické dokumentace, obsah lékařského posudku a jeho použití pro pracovněprávní účely, periody prohlídek nejen k noční práci, nově u výstupní lékařské prohlídky, atd.)

Novela ZÁKONA O ZAMĚSTNANOSTI – zpřísnění v oblasti agenturního zaměstnávání, elektronický registr náhradního plnění pro účely plnění povinného podílu, změny v úpravě nekolidujícího zaměstnání atd.

Novela ZÁKONA O INSPEKCI PRÁCE – nové skutkové podstaty přestupků a správních deliktů (v oblasti agenturního zaměstnávání a ochrany soukromí zaměstnance na pracovišti) nebo jejich zpřesnění (zejména na úseku pracovní doby a odměňování).

Další problémové otázky z praxe – pracovní poměry na dobu určitou, rozvázání pracovního poměru pro porušení „pracovní kázně“ apod.

Nová výkladová stanoviska AKV a aktuální rozhodnutí Nejvyššího soudu v pracovněprávních věcech.

Cílová skupina

Veřejný kurz

Kontaktní osoba

Ing. Irena Spirová, LL.M
+420 517 333 699
info@tsmvyskov.cz

Hodnocení




Organizátor