Detail kurzu

Velká novelizace zákoníku práce 2017 - vedení personální agendy se zaměřením na změny

TSM, spol. s r.o.

Popis kurzu

Cílem semináře je seznámení účastníků s velkou novelou zákoníku práce, a to komparací stávající a nové právní úpravy.
Po absolvování celodenního školení získá účastník znalosti aktuálně účinné i připravované právní úpravy tak, aby se zorientoval v připravovaných legislativních změnách v komparaci s dosavadní právní úpravou.
Seminář je určen pro účastníky na pozici zaměstnance i zaměstnavatele, jednatelů, řadových i vedoucích zaměstnanců HR.
Určeno pro začátečníky (komplexní průvodce zákoníkem práce), ale i pro pokročilé (zdůrazňování problémů v praxi, rozhodnutí soudů, novelizace).
Obsah semináře:

Novelizace – zdůraznění klíčových změn v roce 2017 s komparací dosavadní právní úpravy. 

Vedoucí zaměstnanec a vrcholový řídící zaměstnanec – nový institut v zákoníku práce, seznámení se se základní právní úpravou

Výkon jiné práce, změna místa výkonu práce z důvodu nezbytné provozní potřeby – přehled nejdůležitějších změn v oblasti převádění na jinou práci a následky odmítnutí výkonu jiné práce

Dohoda o provedení práce a dohoda o pracovní činnosti – změny v právní úpravě

Pracovní doba – novinky v úpravě práv a povinností zaměstnance a zaměstnavatele, pružné rozvržení pracovní doby a pracovní pohotovost

Minimální a zaručená mzda

Základní přehled a změny v právní úpravě dovolené

Právní úprava práce konané mimo pracoviště zaměstnavatele (teleworking, práce z domova)

Změny v doručování podle zákoníku práce

Rozhodování pracovněprávních sporů

Lektoři si vyhrazují právo přizpůsobit obsah semináře dle aktuálně probíhajícího legislativního procesu.

Obsah kurzu

Cílem semináře je seznámení účastníků s velkou novelou zákoníku práce, a to komparací stávající a nové právní úpravy.
Po absolvování celodenního školení získá účastník znalosti aktuálně účinné i připravované právní úpravy tak, aby se zorientoval v připravovaných legislativních změnách v komparaci s dosavadní právní úpravou.
Seminář je určen pro účastníky na pozici zaměstnance i zaměstnavatele, jednatelů, řadových i vedoucích zaměstnanců HR.
Určeno pro začátečníky (komplexní průvodce zákoníkem práce), ale i pro pokročilé (zdůrazňování problémů v praxi, rozhodnutí soudů, novelizace).
Obsah semináře:

Novelizace – zdůraznění klíčových změn v roce 2017 s komparací dosavadní právní úpravy. 

Vedoucí zaměstnanec a vrcholový řídící zaměstnanec – nový institut v zákoníku práce, seznámení se se základní právní úpravou

Výkon jiné práce, změna místa výkonu práce z důvodu nezbytné provozní potřeby – přehled nejdůležitějších změn v oblasti převádění na jinou práci a následky odmítnutí výkonu jiné práce

Dohoda o provedení práce a dohoda o pracovní činnosti – změny v právní úpravě

Pracovní doba – novinky v úpravě práv a povinností zaměstnance a zaměstnavatele, pružné rozvržení pracovní doby a pracovní pohotovost

Minimální a zaručená mzda

Základní přehled a změny v právní úpravě dovolené

Právní úprava práce konané mimo pracoviště zaměstnavatele (teleworking, práce z domova)

Změny v doručování podle zákoníku práce

Rozhodování pracovněprávních sporů

Lektoři si vyhrazují právo přizpůsobit obsah semináře dle aktuálně probíhajícího legislativního procesu.

Cílová skupina

Veřejný kurz

Kontaktní osoba

Ing. Irena Spirová, LL.M
+420 517 333 699
info@tsmvyskov.cz

Hodnocení




Organizátor