Detail kurzu

Co bychom měli vědět a znát - seminář pro personalisty a mzdové účetní včetně tzv. koncepční novely zákoníku práce

ANAG, spol. s r.o.

Popis kurzu

Specialistka na pracovní právo a zaměstnávání vás podrobně seznámí s danou problematikou.

Obsah kurzu

  • Novela zákoníku práce – rámcové seznámení se změnami
  • Osobní údaje v pracovněprávních vztazích – práce s osobními údaji – jaké údaje zaměstnavatelé smějí/nesmějí požadovat – časté problémy v praxi – informace o těhotenství, výpisy z rejstříku trestů, kopie občanských průkazů apod. – osobní spis zaměstnance
  • Pracovněprávní vztahy – základní vymezení – pojem nelegální práce – práce na zkoušku – základní informace týkající se dohody o provedení práce a dohody o pracovní činnosti
  • Pracovní poměr – postup před vznikem pracovního poměru
  • Pracovní smlouva – podstatné a možné náležitosti pracovní smlouvy
  • Druh práce a pracovní náplň – co lze doporučit jako součástí pracovní smlouvy a co nikoliv
  • Vybraná témata spojená s pracovní smlouvou- nejčastější chyby při uzavírání pracovní smlouvy – doba trvání pracovního poměru (včetně pracovních poměrů zaměstnanců „záskoků“) – zkušební doba – jak správně sjednat a časté problémy v praxi – odměňování zaměstnance (minimální, zaručená mzda, určení mzdy, mzda s přihlédnutím k práci přesčas apod.)
  • Pracovní úrazy – zpracování pracovního úrazu z hlediska zaměstnavatele (co kam a kdy poslat)
  • Zánik pracovního poměru – dohoda – výpověď a výpovědní důvody uvedené v ust. § 52 zákoníku práce – okamžité zrušení pracovní poměru – zrušení pracovního poměru ve zkušební době – uplynutí doby – základní problémy vznikající v praxi – " Výtka“ – jak postupovat
  • diskuze – odpovědi na dotazy

Cílová skupina

Určen pro vedoucí pracovníky, personalisty, mzdové účetní a je také vhodný i pro začínající personalisty.

Hodnocení




Organizátor