Detail kurzu

Výběr zaměstnanců, vedení přijímacích pohovorů, hodnocení uchazečů

TSM, spol. s r.o.

Popis kurzu

Plánování lidských zdrojů – definování potřeb organizace, spolupráce vedoucích zaměstnanců a personalistů.
Popis pracovního místa – požadavky na uchazeče.
Získávání uchazečů - personální marketing, personální agentury, inzerce, vlastní zdroje, intranet. Analýza získaných životopisů – telefonická, elektronická komunikace s uchazečem, odmítnutí, pozvání na pohovor.
Příprava na pohovor – spolupráce vedoucích zaměstnanců a personalistů, struktura pohovoru, vhodné a nevhodné otázky.
Průběh pohovoru – řízený rozhovor, role účastníků pohovoru, verbální a neverbální komunikace, naslouchání, komunikace s „nespolupracujícím“ uchazečem. Psychodiagnostika.
Vyhodnocení uchazečů – protokol z výběrového řízení.
Komunikace s uchazeči – další postup před nástupem, odmítnutí uchazečů.
Nástup a adaptace nového zaměstnance – formální i neformální vedení. Diskuse, dotazy.

Obsah kurzu

Plánování lidských zdrojů – definování potřeb organizace, spolupráce vedoucích zaměstnanců a personalistů.
Popis pracovního místa – požadavky na uchazeče.
Získávání uchazečů - personální marketing, personální agentury, inzerce, vlastní zdroje, intranet. Analýza získaných životopisů – telefonická, elektronická komunikace s uchazečem, odmítnutí, pozvání na pohovor.
Příprava na pohovor – spolupráce vedoucích zaměstnanců a personalistů, struktura pohovoru, vhodné a nevhodné otázky.
Průběh pohovoru – řízený rozhovor, role účastníků pohovoru, verbální a neverbální komunikace, naslouchání, komunikace s „nespolupracujícím“ uchazečem. Psychodiagnostika.
Vyhodnocení uchazečů – protokol z výběrového řízení.
Komunikace s uchazeči – další postup před nástupem, odmítnutí uchazečů.
Nástup a adaptace nového zaměstnance – formální i neformální vedení. Diskuse, dotazy.

Cílová skupina

Veřejný kurz

Kontaktní osoba

Ing. Irena Spirová, LL.M
+420 517 333 699
info@tsmvyskov.cz

Hodnocení




Organizátor