Detail kurzu
Pracovněprávní dokumentace a aktuální soudní judikatura
TSM, spol. s r.o.
Popis kurzu
Co mít upraveno v pracovní smlouvě a naopak co mít upraveno ve vnitřním předpisu a v pracovním řádu?
Jak správně a bezchybně sepsat:
– Pracovní smlouvu výhodně pro zaměstnavatele či zaměstnance
– „Výtky“ za porušení tzv. pracovní kázně a výzva k odstranění neuspokojivých pracovních výsledků
– Výpovědi a okamžité zrušení pracovního poměru
– Dohoda na rozvázání pracovního poměru
– Zrušení pracovního poměru ve zkušební době
– Dohoda o provedení práce
– Dohoda o pracovní činnosti
– Dohoda o odpovědnosti za schodek na svěřených hodnotách (tzv. hmotná odpovědnost)
– Dohoda za ztrátu svěřených věcí a písemné potvrzení
– Povinnost informovat zaměstnance podle § 37 zákoníku práce
Aktuální soudní judikatura a problémy z praxe.
Seminář je určen pro začátečníky i pokročilé.
Obsah kurzu
Co mít upraveno v pracovní smlouvě a naopak co mít upraveno ve vnitřním předpisu a v pracovním řádu?
Jak správně a bezchybně sepsat:
– Pracovní smlouvu výhodně pro zaměstnavatele či zaměstnance
– „Výtky“ za porušení tzv. pracovní kázně a výzva k odstranění neuspokojivých pracovních výsledků
– Výpovědi a okamžité zrušení pracovního poměru
– Dohoda na rozvázání pracovního poměru
– Zrušení pracovního poměru ve zkušební době
– Dohoda o provedení práce
– Dohoda o pracovní činnosti
– Dohoda o odpovědnosti za schodek na svěřených hodnotách (tzv. hmotná odpovědnost)
– Dohoda za ztrátu svěřených věcí a písemné potvrzení
– Povinnost informovat zaměstnance podle § 37 zákoníku práce
Aktuální soudní judikatura a problémy z praxe.
Seminář je určen pro začátečníky i pokročilé.
Cílová skupina
Veřejný kurz
Kontaktní osoba
Ing. Irena Spirová, LL.M
+420 517 333 699
info@tsmvyskov.cz
Hodnocení
Organizátor
Podobné kurzy
podle názvu a lokality