Detail kurzu
Výpověď pro neuspokojivé pracovní výsledky a pro porušování „pracovní kázně“ • dva nejčastější důvody s příklady z praxe
ANAG, spol. s r.o.
Popis kurzu
Seminář je zaměřen na dva nejzásadnější výpovědní důvody, a to výpověď pro neuspokojivé pracovní výsledky a výpověď pro porušování „pracovní kázně“.
Obsah kurzu
- Výpověď pro neuspokojivé pracovní výsledky
- předpoklady a náležitosti výpovědi
- příklady neuspokojivých pracovních výsledků včetně judikatury
- písemná výzva k odstranění neuspokojivých pracovních výsledků
- přiměřená lhůta k odstranění neuspokojivých pracovních výsledků
- Výpověď pro porušení povinností plynoucích z právních předpisů vztahujících se k zaměstnancem vykonávané práci (výpověď pro porušování „pracovní kázně“)
- předpoklady a náležitosti výpovědi – zavinění
- intenzita porušení pracovní kázně
- rozlišování mezi výpovědí a okamžitým zrušením
- příklady porušování pracovní kázně včetně judikatury
- písemné upozornění na možnost výpovědi pro porušování pracovní kázně
- proces předání výpovědi – ochranné doby
- lhůty pro využití výpovědního důvodu
- role vnitřních předpisů a pracovních řádů
- role odborové organizace v procesu výpovědi
- následky neplatné výpovědi
- aktuální judikatura Nejvyššího soudu v oblasti rozvázání pracovního poměru
- diskuze – odpovědi na dotazy
Cílová skupina
Určeno pro vedoucí pracovníky, personalisty i pro mzdové účetní.
Kontaktní osoba
Hodnocení
Organizátor
Podobné kurzy
podle názvu a lokality