PERSONÁLNÍ ŘÍZENÍ a psychologie pro personalisty

Studio W s.r.o.

Popis kurzu

Obsah kurzu

Kvalita personálního řízení je dána dobře nastavenými personálními procesy. V každém personálním procesu se setkáváme s aplikační psychologií. Tento seminář má za cíl popsat využití různých psychologických přístupů v rámci jednotlivých procesů.

Určeno pro personální, top a střední manažery.

Cíl: Získat základní informace o aplikaci psychologických nástrojů v rámci personálních procesů.

Obsah: Procesy:

• Nábor a výběr zaměstnanců
• Integrace a adaptace
• Hodnocení zaměstnanců
• Vzdělávání zaměstnanců
• Kariérový rozvoj
• Finanční ohodnocení a benefity
• Firemní kultura
• Interní komunikace
• Změny ve firmě

Psychologické nástroje využitelné v procesech personálního řízení:

• Kompetenční model
• Profilování ideálních kandidátů a zaměstnanců
• Psychologické testy a dotazníky (inteligenční, výkonové, osobnostní, projektivní aj.)
• Sestavování týmů (Belbinův přístup)
• Psychologické přístupy při řešení konfliktů
• Odhalení problémových typů
• Správné vedení rozhovoru (výběrového, hodnotícího, propouštěcího)
• Psychologické aspekty adaptace nového zaměstnance
• Kariérový typ a kariérové „plató“
• Psychologické aspekty motivace
• Autonomie a identita v rámci firemní kultury
• Působení nástrojů interní komunikace
• Změna a její vliv na psychologii prožívání
• „Burn out syndrom“ – prevence, intervence

Metody výuky: Interaktivní tréninkový seminář (výklad, práce ve skupinách, vyplňování dotazníků, případové studie z praxe).

Cílová skupina

Personalistika

4 300 Kč (s DPH 5 203 Kč) v ceně studijní materiály, občerstvení, oběd

Kontaktní osoba

261
studiow@studiow.cz

Hodnocení