Detail kurzu

NEJČASTĚJŠÍ CHYBY ZAMĚSTNAVATELŮ při aplikaci zákoníku práce

Studio W s.r.o.

Popis kurzu

Naším cílem je vysoká efektivita a praktický přínos pro Vás, účastníky našich seminářů.

Obsah kurzu

Seminář zohledňuje také změny souvisejících pracovněprávních předpisů.

Určeno pro vedoucí zaměstnance, zaměstnance právních a personálních útvarů, jednatele a další zájemce z oblasti právní a personální praxe.

Cíl: Seminář je zaměřen na nejčastěji se vyskytující chyby při aplikaci zákoníku práce a souvisejících pracovněprávních předpisů v praxi. Jeho účelem je upozornit účastníky názornou formou na formulačně nejasná či obvykle nesprávně interpretovaná ustanovení zákona a důsledky jejich chybného uplatnění spočívající zejména v neplatnosti příslušného právního jednání, zbytečných soudních sporech či možnosti uložení sankcí (pokut) kontrolními orgány. Výklad právní úpravy bude demonstrován na příkladech z personální praxe a doplněn aktuální judikaturou Nejvyššího soudu v pracovněprávních věcech.

Obsah:

  • Změny ve vstupních lékařských prohlídkách a jejich hrazení – chyby v postupu zaměstnavatele
  • Nedostatky vyskytující se v jednáních, která pracovněprávní vztahy zakládají a mění (pracovní smlouva, jmenování vedoucího zaměstnance, jeho odvolání a nabídková povinnost, dohoda o pracovní činnosti, dohoda o provedení práce – praktická doporučení týkající se jejich uzavírání a změn)
  • Podmínky změny pracovního poměru ze zákona z doby určité na dobu neurčitou
  • Přechod práv a povinností na jiný zaměstnavatelský subjekt, nároky vyplývající z kolektivní smlouvy – nesplnění informační povinnosti
  • Homeworking a překážky v práci
  • Nejčastější chyby zaměstnavatelů při propouštění zaměstnanců
  • Zastupování zaměstnankyň (zaměstnanců) v době mateřské a rodičovské dovolené a důsledky chybně formulovaných smluv
  • Rovné zacházení při odměňování zaměstnanců (chyby při přiznávání a snižování osobních příplatků)
  • Problémy vyskytující se v souvislosti s náhradou škody a nemajetkové újmy v pracovněprávních vztazích
  • Jak předcházet pokutám za přestupky na úseku ochrany soukromí a osobních práv zaměstnanců (novela zákona o inspekci práce)
  • Zvyšování a prohlubování kvalifikace – možnost uzavření kvalifikační dohody a právní důsledky jejích obsahových nedostatků
  • Kdy a jak správně uzavírat konkurenční doložku
  • Zastřený pracovněprávní vztah – znaky a možnost postihu ze strany kontrolních orgánů
  • Problémy spojené s doručováním v pracovněprávních vztazích

Metody výuky: Výklad, modelové příklady, případy z praxe.

Cílová skupina

Pracovní právo

Poznámka k ceně

2 300 Kč (s DPH 2 783 Kč) v ceně studijní materiály, občerstvení

Kontaktní osoba


261
studiow@studiow.cz

Hodnocení




Organizátor