Detail kurzu

Personální a mzdová problematika v roce 2018 • co přinesla praxe

ANAG, spol. s r.o.

Popis kurzu

Cíl: na semináři získáte aktuální přehled o stavu v personální a mzdové agendě. Seznámíte se se zkušenostmi z praxe při vedení agendy pro klienty v soukromé i státní sféře v roce 2018 na řadě názorných příkladů, vzorů i postupů včetně praktické ukázky vyplnění vybraných tiskopisů.

Obsah kurzu

  • Zákoník práce z pohledu personalistů: praktické zkušenosti při přijímání zaměstnanců – požadované doklady v rámci přijímacího řízení – ochrana osobních údajů – zápočtový list, obsah a jeho vydání – osobní dotazník a archivace dokladů – GDPR – ochrana osobních údajů – informování o obsahu pracovního poměru – doručování písemností – co zaměstnavatel není oprávněn požadovat od zaměstnance za informace – výkon práce při mateřské a rodičovské dovolené – uzavírání pracovních poměrů na dobu určitou – výkon práce na dobu určitou u pedagogických zaměstnanců
  • Dohody o pracích mimo pracovní poměr: co musí zaměstnavatel dodržet – čeho se vyvarovat při uzavírání těchto pracovněprávních vztahů – poznatky z kontrol inspekce práce – princip tzv. malého rozsahu v roce 2018, nové posouzení malého rozsahu – nároky zaměstnanců činných na základě DPČ nebo DPP – dovolená, náhrady, příplatky
  • Dovolená: princip určení výměry dovolené – dovolená a mateřská dovolená – dovolená při zkrácené pracovní době, dovolená u nerovnoměrně rozvržené pracovní doby, převod zůstatku dovolené z roku do roku – vnitřní firemní předpisy – pracovní řád. Celá řada příkladů na výpočet dovolené
  • Pracovní doba: určení pracovní doby – práce doma – nerovnoměrná pracovní doba – přestávky v práci – evidence pracovní doby v roce 2018 – práce přesčas a ve svátek – co kontroluje inspektorát práce – možné sankce za porušení zákoníku práce v oblasti uzavírání pracovněprávních vztahů – čerpání dovolené a evidence o odpracované době
  • Úrazové pojištění: předpisy – povinnosti zaměstnavatelů v agendě úrazového pojištění – poznatky z praxe – plnění náhrad za ztrátu na výdělku po dobu pracovní neschopnosti a další náhrady – možné šetření pracovních úrazů kontrolními orgány – způsobilost zaměstnance k dalšímu výkonu připravovaný zákon o úrazovém pojištění a prováděcí u práce po ukončení pracovní neschopnosti pro pracovní úraz nebo nemoc z povolání v roce 2018 – vysvětlení důležitých pojmů – pojem pracovní úraz, co je plnění pracovních úkolů, stravování a pracovní úraz, přímá cesta do a ze zaměstnání
  • Mzdová problematika: zásady a možné způsoby odměňování zaměstnanců v nestátní a státní sféře v roce 2018 – nové sazby minimální mzdy – zkušenosti z praxe – co často zaměstnavatelé porušují při poskytování mzdy na úrovni mzdy minimální – možné sankce – určování mzdy a platu – mzdový, platový výměr a jeho obsah – dopady nové výše minimální mzdy do dalších právních předpisů
  • Srážky ze mzdy, platu nebo odměny: specifické situace v oblasti provádění srážek – právní předpisy, které musí plátce mzdy či ostatních příjmů dodržovat – z jakých příjmů se musí provádět srážky – judikatury soudů k započitatelnosti zvláštních příjmů – dodržení zásady pořadí při provádění srážek – dohoda mezi zaměstnavatelem a zaměstnancem o srážkách z jeho mzdy, platu nebo odměny ve prospěch zaměstnavatele – exekuční tituly – soudní, správní, exekuční příkaz vydaný exekutorem – datové schránky
  • Náhrada mzdy a nemocenské pojištění: náhrada mzdy pro rok 2018 – povinnosti práce neschopného zaměstnance při vzniku jeho pracovní neschopnosti – výpočet náhrady – názorné ukázky výpočtu – kontrola dodržení režimu práce neschopného zaměstnance za prvních 14 dnů – příklady, vzor směrnice o postupu při kontrolách práce neschopného zaměstnance
  • Nemocenské pojištění – posuzování vzniku účasti na nemocenském pojištění: pojmy ochranná lhůta, podpůrčí doba a rozhodné období v roce 2018 – vyplňování podkladů – tiskopis „Příloha k žádosti o …“ – praktická ukázka – jednotlivé druhy dávek nemocenského pojištění – nová dávka „otcovská “ – první zkušenosti s touto novou dávkou – vzory jednotlivých tiskopisů pro uplatnění dávek nemocenského pojištění – povinnosti plátců pojistného v nemocenském pojištění – povinnosti práce neschopných zaměstnanců – povinnosti ošetřujících lékařů – sankce na nemocenském – výpočet dávek nemocenského pojištění 2018
  • Další informace: odměňování – německá minimální mzda – náhrady cestovních výdajů – výše stravného, zahraniční a tuzemské stravné 2018 – průměrné ceny pohonných hmot – vnitřní firemní předpisy a příklady na výpočet náhrad cestovních výdajů
  • Diskuze – odpovědi na dotazy

Cílová skupina

Určeno pro mzdové účetní, personalisty a ostatní zaměstnance, kteří chtějí mít o mzdové a personální problematice aktuální informace.

Kontaktní osoba

Ing. Křemelová
+420 222 515 741
kremelova@anag.cz

Hodnocení




Organizátor