Detail kurzu
Personalista v obraze • co nás čeká a co nás již neminulo v personalistice • změny minulé i budoucí
ANAG, spol. s r.o.
Popis kurzu
Zkušená lektorka vás podrobně seznámí s danou problematikou.
Obsah kurzu
- Změny v ZP v souvislosti s dlouhodobým ošetřovným
- návrat na pracovní místo
- možnost výpovědi
- vážné provozní důvody, pro něž lze odmítnout souhlas s nepřítomností zaměstnance z důvodu dlouhodobého ošetřovného
- je dlouhodobé ošetřovné zameškaná doba nebo výkon práce?
- Pracovnělékařské prohlídky z hlediska personalisty – jak se nás dotkly změny – vstupní, periodická, mimořádná a výstupní
- změny – jak to je a bude s placením vstupních prohlídek a kdy je provádět – prohlídky na práci v noci a u koho je mít a jaká je periodicita – práce v noci x zaměstnanec pracující v noci – závodní lékař a lékařské prohlídky v první kategorii prací – výpis ze zdravotnické dokumentace u mimořádné prohlídky – vzdání se práva na přezkum – platnost lékařského posudku při ukončení pracovního poměru – lékařské prohlídky agenturních zaměstnanců
- mimořádná prohlídka za jaké situace a do kdy ji musíme provést
- lhůty periodických prohlídek nově
- Jak pohlížet na situaci, kdy se zaměstnanec nedostaví na pracovnělékařskou prohlídku
- Léčebně rehabilitační péče – překážka v práci na straně zaměstnance s náhradou mzdy nebo ne?
- nejčastější překážky v práci na straně zaměstnance – vyšetření, ošetření, doprovod – kolik volna a kdy s náhradou mzdy
- Pracovní cesta – výkon práce v pracovní pohotovosti – mimořádná cesta v souvislosti s výkonem práce mimo rozvrh směn v místě výkonu práce nebo pravidelného pracoviště
- PRACOVNÍ SMLOUVA – CO MUSÍ BÝT V PRACOVNÍ SMLOUVĚ, CO TAM BÝT MŮŽE A CO BY TAM V ZÁJMU ZAMĚSTNAVATELE BÝT NEMĚLO – PROČ JE DŮLEŽITÝ DRUH PRÁCE A JAK SPRÁVNĚ SJEDNAT MÍSTO VÝKONU PRÁCE A TAKÉ JAKÝCH ČASTO POUŽÍVANÝCH FORMULACÍ SE VYVAROVAT; JAK SPRÁVNĚ SJEDNAT ZKUŠEBNÍ DOBU, krácení zkušební doby, PRACOBNÍ POMĚR NA DOBU URČITOU
- ZMĚNY PRACOVNÍHO POMĚRU, VE KTERÝCH PŘÍPADECH VYHOTOVOVAT DODATKY K PRACOVNÍM SMLOUVÁM A JAK TO SPRÁVNĚ UDĚLAT
- Odstupné – zákonné odstupné, vyšší odstupné, odstupné podle kolektivní smlouvy, diskriminační podmínky odstupného – poslední judikatura
- diskuze – odpovědi na dotazy
Cílová skupina
Určeno pro personalisty, pracovníky PaM, vedoucí pracovníky a všechny zájemce o tuto problematiku.
Kontaktní osoba
Hodnocení
Organizátor
Podobné kurzy
podle názvu a lokality