Zvláštní skupiny osob vykonávající práce na základě závislé činnosti podle ZP, Zákona o zaměstnanosti a Zákona o obchodních korporacích 2018 • komplexní přehled

ANAG, spol. s r.o.

Popis kurzu

Obsah kurzu

• Výčet právních předpisů týkajících se této problematiky pro rok 2018
• Uzavírání pracovněprávních vztahů podle ZP a to – s poživateli důchodů, se studenty, ochrana mladistvých a nezletilých při výkonu práce – formy uzavření právního vtahu tj. pracovní smlouva, dohoda o provedení práce, pracovní činnosti – co je pro zaměstnavatele nejvýhodnější – co musí obsahovat pracovní smlouva, dohoda o provedení práce, pracovní činnosti, délka trvání těchto pracovněprávních vztahů – doba určitá, neurčitá – odměňování – určení mzdy, platu nebo odměny, minimální zaručená mzda – povinnosti zaměstnavatelů seznámit zaměstnance se zpracováním jejich osobních údajů – vnitřními firemními předpisy – pracovní dobou – čerpáním dovolené, atd. – nároky zaměstnanců činných na základě dohody o provedení práce a pracovní činnosti – zákonné příplatky, překážky v práci, dovolená, náhrady cestovních výdajů, stravenky a ostatní benefity – dohoda o svěření motorového vozidla pro pracovní a soukromé účely – vstupní a další pracovně-lékařské prohlídky u těchto skupin zaměstnanců, kdy vyslat na tyto prohlídky zdravotní způsobilosti zaměstnanců k výkonu práce, žádost o provedení pracovně-lékařských prohlídek, posudky o způsobilosti zaměstnanců, co dělat, když je zaměstnanec ztratil dlouhodobě způsobilost konat dále dosavadní práci
• povinnosti zaměstnavatelů vůči jednotlivých institucím
• Správa sociálního zabezpečení a zdravotní pojišťovny
• přihlašování a odhlašování zaměstnanců k a z účasti na nemocenském pojištění – pojem zaměstnávání malého rozsahu u dohody o pracovní činnosti a pracovního poměru – nový pojem malý rozsah od 1. 2. 2018 a to podle Zákona o nemocenském pojištění – kdy vzniká u „dohodářů“ nárok na náhradu odměny a nemocenské při dočasné pracovní neschopnosti – termíny přihlašování odhlašování – dohoda o provedení práce a odvod pojistného – souběh dohod u jednoho zaměstnavatele a vznik účasti na pojištění – zvláštní specifika u zdravotního pojištění u zaměstnanců činných na základě dohody o provedení práce a pracovní činnosti – odvod pojistného na zdravotní pojištění u pracovního poměru malého rozsahu – princip dopočtu pojistného do minimálního vyměřovacího základu od roku 2018 – kdy musí být proveden dopočet do MVZ a kdy nikoliv – úrazové pojištění „dohodářů“ – odvod pojistného na úrazové pojištění – nároky při pracovních úrazech podle Zákoníku práce
• Daň ze závislé činnosti v roce 2018
• možnost zaměstnance podepsat tiskopis „Prohlášení poplatníka…- uplatňování základní slevy na poplatníka a dalších slev u poplatníka poživatele invalidního důchodu, pracujícího studenta – dokladování těchto slev – příjem ze závislé činnosti podléhající dani zálohové a dani zvláštní sazbou „srážkové“
• Statutáři obchodních korporací
• smlouva o výkonu práce statutára – výkon závislé činnosti, podle Zákona o obchodních korporacích – malý rozsah u statutárů – rozhodná výše příjmu pro vznik účasti na nemocenském pojištění – odvod pojistného na zdravotní pojištění – souběh výkonu funkce statutára a zaměstnanecký poměr – může statutár podepsat „Prohlášení poplatníka …….. „ ?- úrazové pojištění statutárů – benefity pro statutáry podle jiného právního předpisu než Zákona o obchodních korporacích – názorná ukázka smlouvy o výkonu funkce statutára
• Základní informace o zaměstnávání občanů Evropské unie a cizinců v roce 2018
• OBČANÉ EU – uzavírání pracovněprávních vztahů, oznamovací povinnost na Úřad práce – termíny, závazný tiskopis – správa sociálního zabezpečení, zdravotní pojišťovna – speciální kódy u zdravotní pojišťovny – může podepsat občan EU Prohlášení poplatníka k dani… – pojem daňový rezident, nerezident
• CIZINCI – kdy může zaměstnavatel uzavřít pracovněprávní vztah s občanem z jiného státu než je EU – výkon práce na základě výjimky podle Zákona o zaměstnanosti, povolení k výkonu práce, zaměstnanecká karta a karta modrá – oznamovací povinnost zaměstnavatelů při zaměstnávání cizinců a to na Úřad práce, Cizineckou polici, OSSZ a zdravotní pojišťovny – specifický kód a kartička pojištěnce – cizince – vedení povinné evidence § 102 Zákona o zaměstnanosti
• Problematika agenturního zaměstnání
• smlouva mezi agenturou práce a uživatelem – pracovně-lékařské prohlídky u agenturních zaměstnanců – ostatní důležité informace o zaměstnávání agenturních zaměstnanců podle Zákona o zaměstnanosti a Zákoníku práce – vzor – obsah smlouvy mezi agenturou práce a uživatelem agenturního zaměstnance
• diskuse – odpovědi na dotazy

Na tomto semináři obdrží posluchači pracovní materiály, včetně závazných tiskopisů a doporučených vzorů.

Cílová skupina

Určeno pro vedoucí zaměstnance, statutáry, personalisty a mzdové účetní.

Kontaktní osoba

+420 585 757 421
valentova@anag.cz

Hodnocení