Detail kurzu

Personální a mzdová problematika v roce 2018 – zkušenosti a praktické poznatky z praxe

1. VOX a.s.

Popis kurzu

Na semináři získáte aktuální přehled o změnách, které potřebujete při své práci dobře znát. Dále vás lektor seznámí se svými zkušenostmi z praxe při vedení mzdové a personální agendy pro klienty v soukromé i státní sféře. Očekávat můžete celou řadu názorných příkladů, vzorů i postupů včetně praktické ukázky vyplnění vybraných tiskopisů.

Obsah kurzu

Zákoník práce z pohledu personalistů v roce 2018: Praktické zkušenosti při přijímání zaměstnanců – požadované doklady v rámci přijímacího řízení – ochrana osobních údajů – zápočtový list, obsah a jeho vydání – osobní dotazník a archivace dokladů – GDPR – ochrana osobních údajů, informování o obsahu pracovního poměru – doručování písemností – co zaměstnavatel není oprávněn požadovat od zaměstnance za informace – výkon práce při mateřské a rodičovské dovolené – uzavírání pracovních poměrů na dobu určitou – výkon práce na dobu určitou u pedagogických zaměstnanců.

Dohody o pracích mimo pracovní poměr – co musí zaměstnavatel dodržet, čeho se vyvarovat při uzavírání těchto pracovněprávních vztahů – poznatky z kontrol inspekce práce – rozsah výkonu práce na DPP a DPČ v roce 2018 – nároky zaměstnanců činných na základě DPČ nebo DPP – dovolená, náhrady, příplatky – výhled do roku 2019.

Dovolená – princip určení výměry dovolené, dovolená a mateřská dovolená, dovolená při zkrácené pracovní době, dovolená u nerovnoměrně rozvržené pracovní doby, převod zůstatku dovolené z roku do roku – vnitřní firemní předpisy k této problematice – pracovní řád – celá řada příkladů na výpočet dovolené.

Pracovní doba – určení pracovní doby, práce doma, nerovnoměrná pracovní doba, přestávky v práci, evidence pracovní doby, práce přesčas a ve svátek – co kontroluje inspektorát práce – možné sankce za porušení zákoníku práce v oblasti uzavírání pracovněprávních vztahů, čerpání dovolené a evidence o odpracované době – práce z domova a problémy, které mohou nastat.

Zaměstnávání občanů EU a cizinců – zákon o zaměstnanosti v oblasti zaměstnávání cizinců a občanů EU, vedení evidence, pojem zastřené zaměstnávání, přihlašování a odhlašování občanů EU a cizinců – úřad práce, cizinecká policie, zdravotní pojišťovny a správy sociálního zabezpečení – zaměstnanecká karta, karta modrá, krátkodobé sezonní zaměstnávání cizince, systém „Ukrajina“ atd.

Úrazové pojištění v roce 2018 – prováděcí předpisy – povinnosti zaměstnavatelů v agendě úrazového pojištění – poznatky z praxe – plnění náhrad za ztrátu na výdělku po dobu pracovní neschopnosti a další náhrady – možné šetření pracovních úrazů kontrolními orgány – způsobilost zaměstnance k dalšímu výkonu práce po ukončení pracovní neschopnosti pro pracovní úraz nebo nemoc z povolání v roce 2018, vysvětlení důležitých pojmů – pojem pracovní úraz, co je plnění pracovních úkolů, stravování a pracovní úraz, přímá cesta do a ze zaměstnání atd.

Mzdová problematika v roce 2018: Zásady a možné způsoby odměňování zaměstnanců v nestátní a státní sféře v roce 2018 – nové sazby minimální mzdy – zkušenosti z praxe – co často zaměstnavatelé porušují při poskytování mzdy na úrovni mzdy minimální – možné sankce – určování mzdy a platu – mzdový, platový výměr a jeho obsah – dopady nové výše minimální mzdy do dalších právních předpisů.

Průměrný výdělek – určování pravděpodobného výdělku a možné spory s bývalými zaměstnanci a potvrzení o průměrném výdělku pro stanovení výše podpory v nezaměstnanosti – názorná ukázka čeho se má zaměstnavatel vyvarovat – průměrný výdělek u dohod o pracích mimo pracovní poměr – celá řada názorných příkladů na výpočet mzdy a průměrného výdělku.

Srážky ze mzdy, platu nebo odměny v roce 2018 – specifické situace v oblasti provádění srážek právní předpisy, které musí plátce mzdy či ostatních příjmů dodržovat – z jakých příjmů se musí provádět srážky – judikatury soudů k započitatelnosti zvláštních příjmů – dodržení zásady pořadí při provádění srážek – dohoda mezi zaměstnavatelem a zaměstnancem o srážkách z jeho mzdy, platu nebo odměny ve prospěch zaměstnavatele, exekuční tituly – soudní, správní, exekuční příkaz vydaný exekutorem – datové schránky.

Náhrada mzdy za prvních 14 dnů dočasné pracovní neschopnosti – povinnosti práce neschopného zaměstnance při vzniku jeho pracovní neschopnosti – kontrola dodržení režimu práce neschopného zaměstnance za prvních 14 dnů – příklady, vzor směrnice o postupu při kontrolách práce neschopného zaměstnance.

Jednotlivé druhy dávek nemocenského pojištění – dávka „otcovská“ – první zkušenosti s touto novou dávkou – další nová dávka dlouhodobé ošetřovné s účinností od 1. 6. 2018.

Vzory jednotlivých tiskopisů pro uplatnění dávek nemocenského pojištění – povinnosti plátců pojistného v nemocenském pojištění – povinnosti práce neschopných zaměstnanců – povinnosti ošetřujících lékařů – sankce na nemocenském – výpočet dávek nemocenského pojištění 2018 – výhled do roku 2019 – elektronické neschopenky a jejich legislativní odklad atd.

Další praktické informace: Náhrady cestovních výdajů – výše stravného, zahraniční a tuzemské stravné 2018 – průměrné ceny pohonných hmot – vnitřní firemní předpisy. Závěr, diskuze.

Cílová skupina

Pro mzdové účetní, personalisty a ostatní zaměstnance, kteří chtějí mít o mzdové a personální problematice aktuální informace.

Poznámka k ceně

kód: 1802920 - 2 190 Kč + DPH Základní cena, kód: 180292A - 4 161 Kč + DPH cena pro 2 účastníky z jedné společnosti na jednom kurzu, kód: 180292B - 5 913 Kč + DPH cena pro 3 účastníky z jedné společnosti na jednom kurzu, kód: 180292C - 7 446 Kč + DPH

Kontaktní osoba

Jana Pružinová
+420 226 539 670
vox@vox-kurzy.cz

Hodnocení




Organizátor