Detail kurzu

Brigádníci a dovolená bez chyb a omylů – kompletní shrnutí dané problematiky

ANAG, spol. s r.o.

Popis kurzu

Zkušená lektorka vás podrobně seznámí s danou problematikou.

Obsah kurzu

  • nutné podmínky dohod o pracovní činnosti a provedení práce z pracovněprávního hlediska – náležitosti smluv – co lze sjednat – základní nároky – ukončování dohod – pravidla pro odměňování
  • potvrzení o zaměstnání u dohod – souvislosti se srážkami z mezd
  • dohody o provedení práce – pravidla pro odvod zdravotního a sociálního pojištění, zdaňování, přihlašování a odhlašování z pojištění, souběhy dohod z pohledu sociálního, zdravotního pojištění a zdaňování, praktické příklady, aktuality pro rok 2018
  • zaměstnání malého rozsahu
  • rozdíl mezi DPČ a zaměstnáním malého rozsahu
  • pro které zaměstnance jsou DPČ vhodné
  • jak pracovat flexibilně s DPČ v souvislosti se zákonným limitem poloviny stanovené pracovní doby
  • DPČ – DPP a evidence na ÚP
  • DPČ – z hlediska zdravotního pojištění
  • praktické příklady
  • DPČ a DPP a vznik nároku dávky nemocenského pojištění – náhrada mzdy v době prvních 14 dnů nemoci – OL
  • DPČ a DPP a fiktivní rozvrh pracovní doby pro náhradu mzdy v době nemoci
  • DPČ, DPP a studenti z pohledu zdaňování a uplatnění slev (problematika posledních prázdnin)
  • soustavná příprava na budoucí povolání
  • DPČ a osoby, za něž je plátcem pojištění stát – nutná potvrzení a doklady
  • DPČ, DPP a souběh se zaměstnáním
  • DPČ, DPP – ukončování, přihlašování a odhlašování z pojištění
  • DOVOLENÁ
  • dovolená za kalendářní rok – pravidla a praktické příklady – změny od 1. 6. 2018
  • dovolená za odpracované dny – pravidla a příklady
  • poměrné části dovolené za kalendářní rok – převody dovolené mezi zaměstnavateli
  • stanovení délky dovolené u rovnoměrně a nerovnoměrně rozvržené pracovní doby – praktické příklady
  • jak stanovit dovolenou při přechodu z rovnoměrně rozvržené pracovní doby na nerovnoměrnou a naopak – praktické příklady
  • dovolená a kratší úvazky – praktické příklady
  • problematika zápočtu 60 odpracovaných dnů u nerovnoměrně rozvržené pracovní doby
  • problematika krácení dovolené po 100 dnech u nerovnoměrně rozvržené pracovní doby
  • správné určování a čerpání dovolené v souladu s předpisy – povinnosti zaměstnavatele při určování dovolené – způsoby nařizování dovolené – plány dovolených – přeplatky dovolené a srážky ze mzdy
  • krácení dovolené (za neomluvenou absenci, vazbu a výkon trestu, omluvenou absenci) a zaručená dovolená
  • poskytování dovolené po skončení mateřské dovolené – dvojí výklady a pochybnosti v praxi
  • praktické příklady v souvislosti s mateřskou a rodičovskou dovolenou – pravidla krácení a převodů
  • převádění dovolené do dalších let v souvislosti s povinnostmi zaměstnavatele
  • diskuze – odpovědi na dotazy

Cílová skupina

Určeno pro vedoucí pracovníky, mzdové účetní, personalisty a pracovníky PaM.

Hodnocení




Organizátor