Detail kurzu

Problematika srážek ze mzdy, platu, odměny nebo jiných příjmů v roce 2019 krok za krokem

1. VOX a.s.

Popis kurzu

Na semináři se lektor zaměří na výklad provádění srážek ze mzdy, platu nebo odměny u zaměstnanců. Seznámíte se současnou právní úpravou v dané problematice pro rok 2019, a to nejen formou podrobného výkladu, ale především pomocí názorných příkladů provádění srážek a to podle posledního právního výkladu.

Obsah kurzu

Právní předpisy související s problematikou srážek pro rok 2019.

V jakých případech se sráží ze mzdy, platu nebo odměny: Srážky ve smyslu zákoníku práce – co může zaměstnavatel srazit bez souhlasu zaměstnance – co může zaměstnavatel srazit pouze se souhlasem zaměstnance – pojem výkon rozhodnutí – exekuce – srážka ze mzdy nad rámec zákoníku práce – evidence o prováděných srážkách.

Dohody o srážkách ze mzdy, platu: Dohody o srážkách ze mzdy podle zákoníku práce – penzijní připojištění, soukromé životní pojištění a další srážky po dohodě zaměstnavatel/za­městnanec – srážky ze mzdy v případech způsobené škody zaměstnancem zaměstnavateli – dohoda o srážkách ze mzdy ve smyslu občanského zákoníku – dobrovolná platba výživného v roce 2019 – vzory, postupy.

Okruh příjmů, ze kterých se provádí srážky: Mzda, plat, odměna či jiné příjmy zúčtované zaměstnavatelem zaměstnanci – souběh příjmů u jednoho zaměstnavatele – způsob provádění srážek – daňové bonusy, roční vyúčtování daně z příjmu ze závislé činnosti – přeplatky a doplatky na daňových bonusech – odstupné, odchodné – příjmy podle zákoníku práce – § 145, příjmy podle OSŘ – § 299 v roce 2019.

Pořadí srážek ze mzdy – přednostní a nepřednostní pohledávky: Postup řazení jednotlivých právních titulů – občanský soudní řád, přednostní pohledávky, jednotlivé právní tituly rozhodnutí soudních a správních orgánů – § 279 OSŘ.

POSTUP PŘI PROVÁDĚNÍ SRÁŽEK ZE MZDY A JEJICH ROZSAH.

Životní a existenční minimum – nové částky od roku 2019: Zjištění tzv. výpočtové základny pro určení nezabavitelných částek, nezabavitelná částka na povinného a další nezabavitelná částka na vyživované osoby v roce 2019 (rodinné příslušníky povinného) ve smyslu občanského zákoníku.

Specifické případové studie: Určení částek k uspokojení přednostních nebo nepřednostních pohledávek – zjištění tzv. ještě další použitelné částky k uspokojení pohledávek – souběh příjmů od více plátců.

Posuzování srážek při výkonu rozhodnutí: Soudní, správní výkon rozhodnutí – exekuční příkaz a jeho obsah – součinnost plátce mzdy povinného a exekutora – podávání informací – nařízení exekuce – doručování, datové schránky, právní tituly, právní moc (vykonatelnost) – změna plátců mzdy – povinnosti plátce mzdy, zápočtový list, informační povinnost ve smyslu občanského soudního řádu – soud, další orgány – souběžné příjmy a postupy při provádění srážek.

Další specifické situace při provádění srážek: Povinnosti zaměstnavatele – srážky z jiných příjmů – náhrada mzdy při dočasné pracovní neschopnosti za prvních 14 dnů a následná výplata nemocenského – postupy zaměstnavatele vůči místně příslušné správě sociálního zabezpečení jako plátci jiného příjmu (nemocenského, peněžité pomoci v mateřství) – zákon o exekutorech – povinnosti exekutorů vůči zaměstnavatelům – poskytování součinnosti plátce příjmů povinného příslušným exekutorům.

Srážky při oddlužení – osobní bankrot v roce 2019: Insolvence zaměstnance (dlužníka) a postupy plátců příjmů dlužníka při zahájení insolvenčního řízení, v průběhu schválené insolvence, ukončení insolvence. Součinnost plátce příjmu dlužníka s insolvenčním správcem. Povinnosti dlužníka vůči isnolvenčnímu správci. Insolvenční rejstřík. Insolvence formou splátkového kalendáře. Konkurz.

Praktické příklady: Případové studie, doporučené postupy – vzory, vnitřní firemní předpisy týkající se postupu při provádění srážek.

Závěr, diskuze a odpovědi na otázky.

Cílová skupina

Seminář je určen především pro mzdové účetní, personalisty a osoby, které se potřebují orientovat v problematice exekucí a s touto agendou teprve začínají.

Poznámka k ceně

kód: 1900250 - 2 290 Kč + DPH Základní cena, kód: 190025A - 4 351 Kč + DPH cena pro 2 účastníky z jedné společnosti na jednom kurzu, kód: 190025B - 6 183 Kč + DPH cena pro 3 účastníky z jedné společnosti na jednom kurzu, kód: 190025C - 7 786 Kč + DPH

Kontaktní osoba

Jana Pružinová
+420 226 539 670
vox@vox-kurzy.cz

Hodnocení




Organizátor