Detail kurzu

Začínající mzdová účetní • průřez mzdovou problematikou • šestidenní kurz

ANAG, spol. s r.o.

Popis kurzu

Účastníci obdrží Osvědčení o absolvování kurzu. V ceně kurzu jsou publikace Abeceda mzdové účetní (ANAG, 1/2018) a Zákoník práce s komentářem (ANAG, 1/2018), a dále ukázkové číslo časopisu Mzdová účetní (ANAG).

Obsah kurzu

1. den: – 24. září 2018 – 9.00 – 15.00 hod. – Daň z příjmů ze závislé činnosti – lektorka Ing. Alena Skoumalová

  • vymezení příjmů ze závislé činnosti – stanovení základu daně z příjmů ze závislé činnosti
  • uplatnění srážkové daně v roce 2018
  • slevy na dani (sleva na poplatníka, invaliditu, studenta, za umístění dítěte), jejich uplatnění
  • nárok na daňové zvýhodnění na vyživované dítě
  • roční zúčtování záloh na daň z příjmů a daňového zvýhodnění
  • odpočty nezdanitelných částí základu daně
  • povinnosti plátce daně – opravy chyb při výpočtu záloh na daň, daňového zvýhodnění a daně
  • vyúčtování daně z příjmů ze závislé činnosti a vyúčtování daně vybírané srážkou

2. den: – 25. září 2018 – 9.00 – 15.00 hod. – Pracovněprávní vztahy, jejich vznik a změny – lektorka Ing. Gabriela Rathouzská

  • vznik pracovního poměru
  • postup před vznikem pracovního poměru – vstupní prohlídky a účinnost lékařského posudku
  • pracovní smlouva, její náležitosti – posouzení potřeb zaměstnavatele na pracovní úvazek zaměstnance – kratší a zkrácený pracovní úvazek
  • proces zpracování pracovního úrazu
  • informační povinnost zaměstnavatele při zaměstnávání občanů ze zemí EU
  • skončení pracovního poměru
  • možnosti rozvázání pracovního poměru, jeho vhodnost v konkrétních případech – dohoda o rozvázání pracovního poměru a její náležitosti
  • výpověď ze strany zaměstnavatele – výpovědní důvody
  • výpověď ze strany zaměstnance – výpovědní doby – zákaz výpovědi – ochranná doba
  • okamžité zrušení pracovního poměru ze strany zaměstnavatele – ze strany zaměstnance
  • zrušení pracovního poměru ve zkušební době
  • nárok zaměstnance na odstupné a jeho výše
  • neplatné rozvázání pracovního poměru
  • dohody o pracích mimo pracovní poměr
  • dohoda o provedení práce – dohoda o pracovní činnosti – nač si dát pozor – ukončení dohod
  • rozdíly mezi pracovním poměrem, dohodou o pracovní činnosti a dohodou o provedení práce

3. den: – 26. září 2018 – 9.00 – 15.00 hod. – Důchodové pojištění – lektorka Petra Veselská, DiS

  • přehled právních předpisů v oblasti důchodového pojištění
  • povinnosti zaměstnavatele – vedení a předkládání ELDP
  • příklady vyplňování ELDP
  • výkon výdělečné činnosti a pobírání důchodu
  • vyloučené doby – upřednostnění vyloučených dob před vyměřovacím základem
  • informativní osobní list důchodového pojištění a prokazování dob

4. den – 10. října – 9.00 – 15.00 hod. – Nemocenské pojištění a náhrada mzdy v době nemoci – lektorka Mgr. Květa Kupčáková

  • podmínky vzniku nemocenského pojištění – výše pojištění – způsob výpočtu
  • zaměstnání malého rozsahu
  • dohody o provedení práce a pojištění
  • dohody o pracovní činnosti a pojištění
  • povinnosti zaměstnavatele – odvody – přehledy – evidence
  • přihlašování a odhlašování zaměstnanců
  • přílohy k nemocenským dávkám – rozhodné období – vyloučené doby – pravděpodobný pří­jem
  • podpůrčí doba – ochranná lhůta
  • přehled dávek nemocenského pojištění a způsob uplatnění
  • náhrada mzdy v době prvních 14 dnech pracovní neschopnosti – plány pracovní doby – fiktivní rozvrhy – pravidla a principy placení
  • redukční hranice a způsob redukce
  • krácení náhrady – kontroly léčebného režimu

5. den – 12. října 2018 – 9.00 – 12.30 hod. – Zdravotní pojištění – lektorka Ing. Tereza Kurtišová

  • vymezení právního rámce
  • osobní rozsah zdravotního pojištění
  • plátci pojistného
  • vymezení kategorie zaměstnance
  • vyměřovací základ a jeho specifika
  • splatnost pojistného
  • oznamovací povinnosti plátců
  • nedoplatky na pojistném a penále

6. den: – 16. října 2018 – 9.00 – 15.00 hod. – Vedení personální agendy – lektorka Ing. Gabriela Rathouzská

  • provoz zaměstnavatele a jeho správné určení
  • režim zaměstnance – zařazení do pracovního režimu (jednosměnný, dvousměnný…) s ohledem na potřeby zaměstnavatele a stanovenou týdenní pracovní dobu
  • pracovní smlouva a pracovní doba
  • nerovnoměrné rozvržení pracovní doby – práce s nerovnoměrně rozvrženou pracovní dobou
  • harmonogram směn a práce s ním
  • formulace úpravy pracovní doby do vnitřních předpisů včetně příkladů z praxe
  • co je to práce přesčas a kdy ji lze nařídit – přesčasová práce ve svátek – přesčasová práce nařízená, dobrovolná – práce přesčas ve dny pracovního klidu
  • limity práce přesčas a vyrovnávací období – příplatek a náhradní volno za práci přesčas
  • práce přesčas v případě mzdy sjednané s přihlédnutím k práci přesčas a jak takové smlouvy sjednávat
  • pracovní doba v souvislosti s celodenní pracovní cestou
  • přestávky na jídlo a oddech
  • úprava přestávek ve směrnicích zaměstnavatele a jak je to s evidencí
  • pružná pracovní doba a délka směny – základní pracovní doba – volitelná pracovní doba – kam zařadit přestávku v práci – práce přesčas při pružné pracovní době – vyrovnávací období – rozsah náhrad za překážky v práci a co se stane s pružnou pracovní dobou při celodenní pracovní cestě
  • na závěr každého dne proběhne diskuze, zodpovídání a řešení dotazů účastníků semináře

Cílová skupina

Určeno pro mzdové účetní s malou praxí. Určeno pro omezený počet posluchačů. Šestidenní seminář – 24. 9., 25. 9., 26. 9., 10. 10., 12. 10. a 16. 10. 2018

Hodnocení




Organizátor