Detail kurzu
Hodnocení pracovníků • správné principy, postupy a kritéria – jak má vedoucí hodnotit
ANAG, spol. s r.o.
Popis kurzu
Absolvováním semináře se naučíte jak správně hodnotit zaměstnance a využívat toto hodnocení k jejich účinné motivaci.
Obsah kurzu
- co je to pracovní hodnocení
- metody hodnocení – verbální metoda, posuzovací stupnice, kombinace metod
- výhody a nevýhody jednotlivých metod
- základní hodnotící kategorie
- než začnete hodnotit
- chyby hodnotitelů při hodnocení zaměstnanců
- tři fáze procesu hodnocení
- jak probíhá příprava na pohovor
- zásady hodnotícího pohovoru
- psychologické pasti při hodnocení
- shrnutí hodnocení
- využití výsledků hodnocení
- jaké pracovní výkony hodnotit
- úrovně hodnocení výkonu
- pomůcky pro systematické hodnocení
- hodnocení dle kompetenčního modelu
- čeho je nutné se vyvarovat
- praktické příklady v průběhu semináře
- diskuze – odpovědi na dotazy a jejich řešení
Cílová skupina
Určeno pro vedoucí pracovníky všech organizací, manažery, kteří hodnotí podřízené a chtějí získat praktické rady a zkušenosti.
Kontaktní osoba
Hodnocení
Organizátor
Podobné kurzy
podle názvu a lokality