Detail kurzu

Hodnocení pracovníků • správné principy, postupy a kritéria – jak má vedoucí hodnotit

ANAG, spol. s r.o.

Popis kurzu

Absolvováním semináře se naučíte jak správně hodnotit zaměstnance a využívat toto hodnocení k jejich účinné motivaci.

Obsah kurzu

  • co je to pracovní hodnocení
  • metody hodnocení – verbální metoda, posuzovací stupnice, kombinace metod
  • výhody a nevýhody jednotlivých metod
  • základní hodnotící kategorie
  • než začnete hodnotit
  • chyby hodnotitelů při hodnocení zaměstnanců
  • tři fáze procesu hodnocení
  • jak probíhá příprava na pohovor
  • zásady hodnotícího pohovoru
  • psychologické pasti při hodnocení
  • shrnutí hodnocení
  • využití výsledků hodnocení
  • jaké pracovní výkony hodnotit
  • úrovně hodnocení výkonu
  • pomůcky pro systematické hodnocení
  • hodnocení dle kompetenčního modelu
  • čeho je nutné se vyvarovat
  • praktické příklady v průběhu semináře
  • diskuze – odpovědi na dotazy a jejich řešení

Cílová skupina

Určeno pro vedoucí pracovníky všech organizací, manažery, kteří hodnotí podřízené a chtějí získat praktické rady a zkušenosti.

Hodnocení




Organizátor