Detail kurzu

ROLE HR V UČÍCÍ SE ORGANIZACI - návaznost rozvoje lidí na zvyšování výkonnosti firmy

Studio W s.r.o.

Popis kurzu

Naším cílem je vysoká efektivita a praktický přínos pro Vás, účastníky našich seminářů.

Obsah kurzu

Určeno pro HR manažery a Training & Development manažery a každého, kdo se zajímá o kontinuální dosahování firemních výsledků skrze vzdělávání a rozvoj zaměstnanců.

Cíl:

  • Umět definovat vzdělávací a rozvojové potřeby v návaznosti na strategii a byznys cíle firmy
  • Umět nastavit měřitelnost rozvoje za pomoci Kirkpatrickovy me­tody
  • Odnesete si tipy, kterými aktivitami ve firmě podpořit sdílení informací, učení se a angažovanost vůči plnění firemních cílů
  • Vyzkoušíte si tvorbu vzdělávacího plánu tak, aby byla zodpovědnost za výsledky vzdělávacích aktivit rozložena mezi HR a byznys

Obsah:

  • Koncept učící se organizace – definice, smysl, využití
  • Kirkpatrick metoda – definice a její aplikace v praxi
  • Přínosy vzdělávacích plánů
  • Tvorba vzdělávacích plánů
  • Metody sdílení informací a vzájemného učení
  • Organizational Behavior

Metody výuky: Teorie, diskuze, individuální a skupinová práce, best practices, případové studie.

Cílová skupina

Pracovní právo

Poznámka k ceně

4 300 Kč (s DPH 5 203 Kč) v ceně studijní materiály, občerstvení, oběd

Kontaktní osoba


261
studiow@studiow.cz

Hodnocení




Organizátor