ZÁKONÍK PRÁCE a související zákony, některé jejich změny

Studio W s.r.o.

Popis kurzu

Obsah kurzu

Obsah:

• Úvod: Vztah zákoníku práce a občanského zákoníku – jak jej používat, kdy jej nelze použít; zásada „co není zakázáno, je dovoleno“, možnosti odchylovat se od zákona podle OZ, postup při ukládání povinností zaměstnancům
• Novela ZP provedená změnou zákona o specifických zdravotních službách – vstupní lékařské prohlídky a lékařské prohlídky zaměstnanců pracujících v noci
• Změna právní úpravy pracovnělékařských služeb, hlavní změny
• Novela ZP týkající se agenturních zaměstnanců
• Otcovská poporodní péče a dlouhodobé ošetřovné v ZP
• Další projednávané ev. připravované změny ZP
• Osobní agenda – osobní spis, GDPR (obecné nařízení EU o ochraně osobních údajů), nakládání s osobními daty, ochrana soukromí na pracovišti (kamerové systémy a elektronická pošta), možnosti kontroly zaměstnanců, novela zákona o inspekci práce, pokuty
• Propouštění zaměstnanců – organizační změny, odstupné a srážky ze mzdy podle judikátu Nejvyššího soudu, pozbytí zdravotní způsobilosti (změna zákona o specifických zdravotních službách), neuspokojivé pracovní výsledky, porušení „pracovní kázně“ (judikatura Nejvyššího soudu), porušení povinnosti při dočasné pracovní neschopnosti (nález Ústavního soudu), zákazy výpovědi, zrušení pracovního poměru ve zkušební době
• Odlišnosti dohody o provedení práce a dohody o pracovní činnosti od pracovního poměru
• Chyby v uplatňování pracovní doby a jejího naplňování u zaměstnavatele: způsoby a rozvržení, nepřetržité odpočinky, práce přesčas, příplatky ke mzdě a platu, dopad překážek v práci
• Praktické otázky dovolené, dovolená při nerovnoměrném rozvržení pracovní doby, při změně rozvržení a při „kratším úvazku“, náhrada mzdy za dovolenou
• Stejná mzda za stejnou práci, placení svátků
• Co je a není pracovním úrazem
• Práce mimo pracoviště (home office)

Cílová skupina

Pracovní právo

Kontaktní osoba

261
studiow@studiow.cz

Hodnocení