Detail kurzu
Zákoník práce v praxi – speciálka
1. VOX a.s.
Popis kurzu
Absolvováním semináře budete seznámeni s aktuálními změnami právní úpravy a budete se lépe orientovat v problémových otázkách vyplývajících nejen ze zákoníku práce. Výklad všech odborných bloků semináře bude proveden se zaměřením na rozbor zkušeností s praktickou aplikací.
Pozn.: Bude-li možné v době konání semináře hovořit o novele zákoníku práce, bude při výkladu samozřejmě poukázáno i na změny v právní úpravě (tuto informaci naleznete na našich webových stránkách nejpozději 1 měsíc před termínem konání semináře).
Obsah kurzu
- den
- 5. 2019; 9:00–16:00
Povinnosti zaměstnavatele při vzniku, změnách a skončení pracovního poměru, překážky v práci – JUDr. Petr Bukovjan
Způsoby vzniku pracovního poměru:
- povinné i doporučené náležitosti pracovní smlouvy,
- principy spojené se jmenováním, odvolání zaměstnance z vedoucího pracovního místa,
- zkušební doba; pracovní poměry na dobu určitou – sjednávání, omezení, zástupy, atd., specifika u vybraných kategorií zaměstnanců (např. úředníci územních samosprávných celků, pedagogičtí pracovníci).
Pracovnělékařské služby:
- vstupní lékařská prohlídka a její úhrada,
- další pracovnělékařské prohlídky,
- povinnosti vyplývající pro zaměstnavatele z lékařského posudku, vazba na rozvázání pracovního poměru ze zdravotních důvodů na straně zaměstnance, „vázanost“ zaměstnavatele lékařským posudkem podle judikatury Nejvyššího soudu.
Změny pracovního poměru:
- smluvní i jednostranné změny obsahu pracovního poměru; převedení na jinou práci,
- doplatky do průměrného výdělku,
- dočasné přidělení zaměstnance k jinému zaměstnavateli.
Skončení pracovního poměru:
- rozbor jednotlivých způsobů skončení pracovního poměru,
- neuspokojivé pracovní výsledky a porušení povinností zaměstnance jako důvod k rozvázání pracovního poměru,
- pracovní kázeň – co zahrnuje a jak reagovat na její porušení,
- konkrétní příklady soudních rozhodnutí a jejich dopad do praxe.
Vybraná další problematika:
- odstupné – výše, vazba na trvání pracovního poměru, jak s odstupným při dlouhodobém pozbytí zdravotní způsobilosti k práci, vztah k poskytování podpory v nezaměstnanosti,
- potvrzení o zaměstnání, kdy se vydává a jaký má být jeho obsah, nepravdivé údaje v pracovním posudku a vznik škody,
- doručování písemností v pracovněprávních vztazích,
- překážky v práci na straně zaměstnance (návrat zaměstnance z rodičovské dovolené, vyšetření a ošetření u lékaře, problémy spojené s posouzením rehabilitace, darování krve či jiných biologických materiálů, pracovní volno na hledání nového zaměstnání atd.),
- překážky v práci na straně zaměstnavatele (např. částečná nezaměstnanost, přeprava na pracovní cestě v rámci pracovní doby).
2. den 30. 5. 2019; 9:00–14:00 Pracovní doba, odměňování za práci, dovolená, dohody o pracích konaných mimo pracovní poměr – JUDr. Dominik Brůha, Ph.D.
- dopad práva EU na oblast pracovní doby a dob povinných odpočinků, nová evropská judikatura,
- rovnoměrné a nerovnoměrné rozvržení pracovní doby,
- rozvrh směn a maximální počty směn, minimální lhůty pro seznamování zaměstnance s rozvrhem a jeho změnami,
- pružné rozvržení – různé varianty „pružení“, dopad na překážky v práci, délka směny, možnosti (ne)rozvrhování pracovní doby,
- práce v režimu home-office a s tím spojené praktické problémy (dopady do oblasti překážek v práci, odměňování, úhrada nákladů spojených s komunikací na dálku atd.),
- přestávky v práci, nepřetržité odpočinky mezi směnami a v týdnu, souvislosti s pracovní cestou
- kouření v pracovní době, rehabilitace v pracovní době aj.,
- individuální úprava pracovní doby, kratší úvazky, zaměstnávání po návratu z mateřské, rodičovské dovolené,
- práce ve dnech pracovního klidu, pracovní pohotovost,
- prokazování a limity práce přesčas, práce v noci,
- praktické problémy v evidenci pracovní doby,
- novinky ke dni konání semináře.
Mzda a plat:
- způsoby určení (smluvní a jednostranné), změna mzdového (platového) výměru a příklady ze soudní praxe,
- výše mzdy/platu (ve vazbě na nejnižší úrovně zaručené mzdy), zaohrouhlování,
- jednotlivé složky (nárokové i nenárokové) a jejich možné změny ve vazbě na příklady ze soudní praxe,
- příplatky – za práci ve svátek, v noci, v sobotu a v neděli, za dělenou směnu, za vedení,
- čerpání náhradního volna, limity dohody se zaměstnancem,
- odměna za pracovní pohotovost,
- splatnost a výplata,
- srážky ze mzdy, započtení a novela občanského zákoníku.
Druhy a výměra dovolené:
- druhy dovolené, podmínky vzniku nároku,
- poměrná část, příklady, sporné situace,
- principy čerpání dovolené, možnosti krácení,
- dovolená čerpaná po mateřské dovolené,
- náhrada mzdy a platu za dovolenou,
- proplácení nevyčerpané dovolené,
- převody do dalšího roku.
Dohody o pracích konaných mimo pracovní poměr:
- rozdíly s pracovním poměrem, práce na zavolanou, zákaz dvojí práce u téhož zaměstnavatele,
- možnosti a výhodnost,
- ukončování dohod, délka vyrovnávacího období u DPČ atd.
Kvalifikační dohody:
- rozlišení mezi prohlubováním a zvyšováním kvalifikace z hlediska práv a povinností zaměstnance i zaměstnavatele, rozsah pracovního volna, cestovní náhrady atd.,
- kvalifikační dohoda – náležitosti, nejčastější chyby, zvláštnosti u některých povolání, limity smluvní volnosti,
- kvalifikace jako hledisko při stanovení mzdy a platu (tarifní zařazení aj.).
Cílová skupina
Seminář je určen všem pokročilým zájemcům o problematiku pracovního práva ze soukromého i veřejného sektoru, tj. zejména personalistům, podnikovým právníkům, advokátům, mzdovým účetním a řídícím pracovníkům. Seminář je určen především lidem z praxe, u nichž se předpokládá, že již získali základní znalosti v oblasti pracovního práva.
kód: 1902560 - 4 130 Kč + DPH Základní cena, kód: 190256A - 7 847 Kč + DPH cena pro 2 účastníky z jedné společnosti na jednom kurzu, kód: 190256B - 11 151 Kč + DPH cena pro 3 účastníky z jedné společnosti na jednom kurzu, kód: 190256C - 14 042 Kč + D
Kontaktní osoba
Jana Pružinová
+420 226 539 670
vox@vox-kurzy.cz
Hodnocení
Organizátor
Podobné kurzy
podle názvu a lokality