Detail kurzu

Zdravotní pojištění ve mzdové účtárně • změny v roce 2018 a k 1. 1. 2019 • problémové situace z praxe a jejich řešení • správné postupy aneb jak nedělat chyby

ANAG, spol. s r.o.

Popis kurzu

Výklad vychází z dlouholetých poznatků a zkušeností a z permanentních kontaktů s praxí. Individuální konzultace po skončení semináře.

Obsah kurzu

Program semináře:

  • změny ve zdravotním pojištění v průběhu roku 2018 a k 1.1.2019
  • změny v související právní úpravě s dopady do placení zdravotního pojištění zaměstnavateli, samoplátci včetně plateb pojistného státem
  • aktuality s ohledem na vývoj legislativy – postupy zaměstnavatele v návaznosti na přijaté změny – příklady
  • desatero nejčastějších chyb zaměstnavatele a jejich rozbor – jak správně přihlašovat a odhlašovat zaměstnance u pracovní smlouvy, u dohody nebo při výkonu funkce? – proč je důležité řádné oznamování kategorií osob, za které platí pojistné stát? – které jsou specifické „státní kategorie“? – zaměstnávání studentů po změně zákona – které situace můžete v souvislosti s péčí o dítě řešit v případě mateřské a rodičovské dovolené a pobíráním rodičovského příspěvku – podmínky u celodenní osobní a řádné péče – zpětné přiznání důchodu – státní kategorie bez kódu – přihlašování zaměstnance v různých situacích (víkendy, nemoc, pracovní poměr trvající krátce, neplacené volno …) – vysvětlení postupu, když zaměstnance nesprávně přihlásíte nebo odhlásíte – opravné kódy – které změny dříve podaných informací se oznamují zdravotní pojišťovně?
  • jak a ve kterých situacích se projeví zvýšení rozhodné částky na 3000 Kč při placení pojistného zaměstnavatelem? – zvýšení minimální mzdy a průměrné mzdy a dopady do zdravotního pojištění pro zaměstnavatele i OSVČ
  • spousta výpočtů v různých situacích – více příjmů u jednoho zaměstnavatele, příjmy u více zaměstnavatelů, různé období trvání dohod, typově různé dohody, střídání příjmů – správné posouzení zaměstnání z pohledu zdravotního pojištění – jak se řeší příjmy po skončení zaměstnání u pracovní smlouvy a u dohod? – proč je důležité, zda příjem na základě dohody zakládá nebo nezakládá účast na zdravotním pojištění? – jakou roli hraje pro zaměstnavatele podnikání jeho zaměstnance? – důsledky nedostatečné komunikace mezi zaměstnancem a zaměstnavatelem – odměny členů statutárních orgánů v různých situacích – člen statutárního orgánu a špatně vyřešené zdravotní pojištění – neplacené volno v různých aspektech v rámci České republiky a v zahraničním kontextu.
  • placení pojistného zaměstnavatelem a specifikum situací řešených na přelomu let 2018/2019 – jak se postupuje, když při souběhu příjmů skončí jedno zaměstnání? – jak se platí zálohy, když se samostatná výdělečná činnost stane jediným zdrojem příjmů pojištěnce? – vliv nemoci na placení pojistného – co vám může zdravotní pojišťovna prominout či zohlednit a co ne? – jak je třeba chápat v podmínkách EU pojem podstatné části výkonu činností? – kdy je vhodné či potřebné vybavit zaměstnance při cestě po Evropě formulářem A1 a kdy to nemusí být? – povinnosti pojištěnce jako fyzické osoby a další informace a zajímavosti
  • diskuze – odpovědi na dotazy

Cílová skupina

Určeno pro mzdové účetní a personalisty.

Kontaktní osoba

Mgr. Vlachová
+420 222 515 741
vlachova@anag.cz

Hodnocení




Organizátor