Detail kurzu

Praktická aplikace změn ve mzdové účtárně v roce 2019

TSM, spol. s r.o.

Popis kurzu

  1. Změny v ZDP a jejich praktická aplikace ve mzdové účtárně 
  2. Změny v NP – redukční hranice
  • Otcovská poporodní péče a podmínky pro nárok na dávku 
  • Změny u OSVČ
  • Náhrada mzdy při DPN a návrh změn od 1. 7. 2019
    1. Změny v sociálním pojištění
  • parametrické změny u OSVČ hlavní, vedlejší

Maximální vyměřovací základ

  1. Změny ve zdravotním pojištění

Minimální vyměřovací základ

  1. Připravované změny v pracovněprávní oblasti – nejdůležitější navržené změny v zákoníku práce:
  • stanovení nároku na dovolenou v hodinách, krácení
  • další navržené změny
  1. Změny v zákoně č. 117/1995 Sb.
  • rodičovský příspěvek
  1. Minimální mzda od 1. 1. 2019
  2. Změny ve srážkách ze mzdy od 1. 1. 2019 a postup při provádění srážek ze mzdy 

Nezabavitelná částka pro rok 2019 a judikáty ovlivňující srážky ze mzdy:

  • daňový bonus nelze započítat do čisté mzdy při exekuci, ani při insolvenci
  • přeplatek z ročního zúčtování – zabavit či nikoliv
  • srážky přednostní a nepřednostní
  • pořadí srážek ze mzdy
  • dohody o srážkách ze mzdy
  • souběžně prováděné exekuce
  • exekuce přikázáním jiné peněžité pohledávky
  • součinnost zaměstnavatele s exekutorem a ins. správcem 
  • insolvence zaměstnance a problémy s tím spojené – povinnosti zaměstnavatelů
  1. Valorizace průměrného výdělku při odškodňování PÚ – o 3,4% 
  2. DPP a DPČ – judikát Ústavního soudu – výkon funkce člena orgánu právnické osoby lze vykonávat i v rámci DPP a DPČ
  • stanovisko MPSV k odvodu pojistného k takové odměně
  1. Dotazy a diskuse

Obsah kurzu

  1. Změny v ZDP a jejich praktická aplikace ve mzdové účtárně 
  2. Změny v NP – redukční hranice
  • Otcovská poporodní péče a podmínky pro nárok na dávku 
  • Změny u OSVČ
  • Náhrada mzdy při DPN a návrh změn od 1. 7. 2019
    1. Změny v sociálním pojištění
  • parametrické změny u OSVČ hlavní, vedlejší

Maximální vyměřovací základ

  1. Změny ve zdravotním pojištění

Minimální vyměřovací základ

  1. Připravované změny v pracovněprávní oblasti – nejdůležitější navržené změny v zákoníku práce:
  • stanovení nároku na dovolenou v hodinách, krácení
  • další navržené změny
  1. Změny v zákoně č. 117/1995 Sb.
  • rodičovský příspěvek
  1. Minimální mzda od 1. 1. 2019
  2. Změny ve srážkách ze mzdy od 1. 1. 2019 a postup při provádění srážek ze mzdy 

Nezabavitelná částka pro rok 2019 a judikáty ovlivňující srážky ze mzdy:

  • daňový bonus nelze započítat do čisté mzdy při exekuci, ani při insolvenci
  • přeplatek z ročního zúčtování – zabavit či nikoliv
  • srážky přednostní a nepřednostní
  • pořadí srážek ze mzdy
  • dohody o srážkách ze mzdy
  • souběžně prováděné exekuce
  • exekuce přikázáním jiné peněžité pohledávky
  • součinnost zaměstnavatele s exekutorem a ins. správcem 
  • insolvence zaměstnance a problémy s tím spojené – povinnosti zaměstnavatelů
  1. Valorizace průměrného výdělku při odškodňování PÚ – o 3,4% 
  2. DPP a DPČ – judikát Ústavního soudu – výkon funkce člena orgánu právnické osoby lze vykonávat i v rámci DPP a DPČ
  • stanovisko MPSV k odvodu pojistného k takové odměně
  1. Dotazy a diskuse

Cílová skupina

Veřejný kurz

Kontaktní osoba

Ing. Irena Spirová, LL.M
+420 517 333 699
info@tsmvyskov.cz

Hodnocení




Organizátor