Detail kurzu
Digitalizace HR dokumentů • probíhá v pracovním právu digitální a AI revoluce? • prezenčně i on-line
ANAG, spol. s r.o.
Údaje aktualizovány 22. 9. 2026
Popis kurzu
Cíl: je v dnešní době možné uzavírat pracovněprávní dokumenty v elektronické podobě a přiblížit se v oblasti HR k paperless office? V rámci tohoto semináře při hledání odpovědi na tuto otázku probereme nejen obecnou právní úpravu elektronických dokumentů a elektronických podpisů, ale zejména specifika pracovněprávních předpisů, z nich vyplývajících rizik a omezení. Probereme, co je nutné při zavádění elektronizace vzít do úvahy a čeho se vyvarovat. Projdeme to, jaký měla vliv na možnost digitalizace HR flexinovela zákoníku práce. V závěru semináře se podíváme také na možné dopady v HR oblasti související s využíváním AI nástrojů v návaznosti na AI Act, tedy nové nařízení EU o umělé inteligenci.
Obsah kurzu
obecná právní úprava elektronických dokumentů
- povíme si, co je elektronický dokument a zda a za jakých podmínek je rovnocenný s dokumentem v papírové podobě
jak na elektronické podpisy
- dále probereme podepisování elektronických dokumentů, vysvětlíme si, jaké jsou druhy elektronických podpisů a elektronických pečetí a projdeme možnosti jejich použití v rámci pracovněprávních vztahů
elektronizace pracovněprávních dokumentů po novele
- následně se podíváme na to, jak současná novela zákoníku práce změnila praktické možnosti digitalizace pracovněprávní dokumentace a jak případně po novele přistoupit k řádnému nastavení digitálních procesů, zejména s ohledem na doručování
digitalizace HR prakticky
- následně se podíváme na praktickou stránku realizace projektu digitálního HR – probereme, na co vše je nutné myslet a také čeho se v rámci takového projektu vyvarovat, abyste dosáhli kýženého výsledku, tedy zrychlení práce a snížení administrativy
právní limity používání AI nástrojů v HR
- v závěru se podíváme na to, jaká omezení a povinnosti přinese nové nařízení EU o umělé inteligenci pro oblast HR při využívání AI nástrojů od generování obrázků pro náborové letáky až po systémy vyhodnocující životopisy uchazečů
diskuze • odpovědi na dotazy
Cílová skupina
Určeno pro: zejména personalisty, ale také vedoucí zaměstnance, interní právníky a jiné osoby, které se zabývají vedením lidských zdrojů
Poznámka k ceně
Bageta(chlebíčky),zákusek,káva,čaj,nealko,ovoce
Hodnocení
Organizátor
Podobné kurzy
podle názvu a lokality